致力员工全面发展,秉承“尊重人才、关心人才、培养人才、发展人才”的理念,积极构建与战略发展相匹配,规模适当、素质精良的人才队伍,形成集团人才竞争比较优势。

完成一个使命:提供业务需要、管理需要和员工需求的专业化人力资源服务。

培养两支队伍:培养专业管理人才和专业技术人才。

创新三项机制:创新人力资源管控、激励约束策略、人才发展通道。

抓好四大工程:抓好高层次人才引进、高技能人才素质提升、各类人才职业化。

岗位名称 招聘人数 截止日期 详细内容
钢结构负责人

薪资:

12000-15000

岗位职责:

熟悉钢结构图纸,钢结构生产工艺,tekla(建模)。能估算钢结构生产用工、用料、编排、材料计划、生产进度等。


压力容器生产主管

薪资:

10000-15000

职位要求:

有15年以上的压力容器生产管理经验,组织、协调能力强;熟悉各类容器的生产加工过程;熟悉GB150容规等相关标准;协助市场部报价

钢结构工程师

薪资:

9000-14000

职位要求:

大学专科以上学历,土木工程或机械类相关专业(优先);

2. 具有3年以上钢结构详图设计经验;

3. 熟悉钢结构生产流程;

4. 熟练使用AUTOCAD及XSTEEL(Tekla)绘图软件;

5. 会使用结构计算软件者优先。


机械工程师

薪资:

9000-14000

职位要求:

1、负责产品工艺、技术改良、现场的测量及加工的尺寸指导,现场安装合理性正确性指导;

2、负责机械产品或设备零部件的设计、分析、制图;

3、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

4、负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并完成机械产品工艺图;

5、现有技术规范完成机械产品图纸标准化。

任职资格:

1、本科以上学历、机械制造、机械设计、工业自动化、机电工程、机械机电等专业毕业;

2、有良好的沟通能力,熟练运用计算机办公软件,并能熟练

运用Solidworks、UG或Proe等设计软件。

3、能独立进行机械产品设计,有钢结构产品或工装设备设计经验者优先。

4、工作严谨,责任心强。

职位招聘2-4人


氩弧焊

薪资待遇:

10000-13000

职位要求:

烧小管道 直径最小17mm左右,正常33mm,属于自动焊,机器转动,无需拍片

注意!!没有技术想混经验的勿扰


埋弧焊

薪资:7000-8000

职位要求:

(1)开机前应检查焊机的各部分导线连接是否良好、绝缘性能是否可靠、焊接设备是否可靠接地、控制箱的外壳和接线板上的外罩是否完好,埋弧焊用电缆是否满足焊机额定焊接电流的要求,发现问题由熟悉焊接性能的电工进行修理,修理好后方可使用。

(2)操作自动焊、半自动焊、埋弧焊的焊工,应按规定穿戴好劳动防护用品和遵守相关安全操作规程。

(3)在通风不良的场所或构件内从事埋弧焊作业,应有通风设备。

(4)焊接转胎及其他辅助设备或装置的机械传动部分,应加装防护罩。在转胎上施焊的焊件应压紧卡牢,防止松脱掉下砸伤人。

(5)焊接过程中应保持焊剂连续覆盖,防止焊剂供应不足而中断,露出电弧光辐射损害眼睛。罐装、清扫、回收焊剂应采取防尘措施,防止吸入粉尘。



压力容器工程师

薪资待遇:

9000-14000

职位要求:

能与客户进行技术交底,三年以上设计经验,对塔器、反应容器、换热容器等有一定的经验,对于客户的要求能够快速反应。并能编制工艺文件。

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